Mensaje del Presidente Ejecutivo
Tengo el agrado de presentarles el Reporte de Sustentabilidad de Codelco, con el que cumplimos nuestro compromiso de transparencia, sobre la base de la consulta a los grupos de interés según los más altos estándares de rendición de cuentas en estas materias.
La información de este reporte fue verificada por la empresa Ernst & Young, obteniendo nuevamente la Categoría A+, entregada por la Global Reporting Initiative (GRI), por incorporar sus principios e informar los temas relevantes para la sociedad según su Guía G3.1 de 2011 y su suplemento específico para las empresas del sector minería y metales de 2010.
Para Codelco, la sustentabilidad constituye uno de los ejes estratégicos de su gestión, siendo uno de los temas desarrollados en nuestra Carta de Valores y que está presente en cada proyecto y en nuestras faenas.
Un aspecto de la mayor relevancia para nuestra Corporación es que hemos decidido dar una “nueva mirada” transformando la gestión en materia de sustentabilidad, a través de dos grandes procesos que nos permitirán ser más eficientes y responsables con las comunidades de nuestro entorno, el medioambiente, los trabajadores y el país en general. Con ello, pretendemos mantener nuestras metas de producción y seguir cumpliendo con los más altos estándares de calidad, mejorando cada vez nuestro aporte al Estado de Chile y consolidando nuestro lugar de primer productor de cobre a nivel mundial.
El primero de estos procesos se relaciona con la creación de una nueva Política de Desarrollo Sustentable que establece los compromisos de Codelco en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, producción limpia, desarrollo de las comunidades, cumplimiento de la legislación, implementación de estándares corporativos, responsabilidad social, y gestión eficaz y transparente. El segundo, es la puesta en marcha de los Proyectos Estructurales en Seguridad y Salud Ocupacional y de Medio Ambiente y Comunidades, de los cuales depende el futuro de la empresa y que contempla metas específicas para los próximos años.
En el marco del proyecto de Seguridad y Salud Ocupacional, nuestra prioridad es alcanzar la meta de cero fatalidades y continuar disminuyendo la tasa de accidentes y enfermedades profesionales. En el proyecto de Medio Ambiente y Comunidades, nos proponemos superar nuestras brechas y vulnerabilidades socio-ambientales pendientes, y aplicar los 11 estándares que hemos diseñado para los temas más relevantes de nuestra de gestión.
En el momento de hacer un balance de 2011, podemos decir que fue un buen año para Codelco, con importantes logros de producción, sin embargo también enfrentamos dificultades y conflictos importantes:
- En primer lugar, tuvimos que lamentar cuatro accidentes fatales en las divisiones Chuquicamata, El Teniente y Andina. Reforzamos, categóricamente, nuestro compromiso fundamental por la vida, la salud y la seguridad de nuestros trabajadores.
- El 23 de marzo, se presentó un episodio socioambiental con nuestros vecinos de La Greda. Como empresa preocupada por el bienestar de las comunidades de nuestro entorno, hemos trabajado en conjunto con los vecinos para buscar soluciones que ayuden a mejorar su calidad de vida. Además, participamos en el Acuerdo de Producción Limpia, junto a entidades del Gobierno y otras empresas de la zona. Particularmente como Codelco hemos desarrollado un intenso plan de inversiones para mejorar nuestro desempeño ambiental en la operación de la fundición de División Ventanas.
- Durante el tercer trimestre, enfrentamos un conflicto con la minera inglesa Anglo American por la compra de la mina Los Bronces, ex Disputada de Las Condes. Este conflicto se inicia cuando Codelco, habiendo anunciado oportunamente el ejercicio de la compra del 49% de Anglo American Sur S.A., lo que constituye un derecho de Codelco desde 1978, se ve vulnerado al vender Anglo American parte de estas acciones a otra compañía, disminuyendo con ello el derecho de compra de la Corporación. A partir de este hecho, Codelco se abre al diálogo manteniendo su decisión de comprar el 49%, pero éste no fructifica y el caso se judicializa en el mes de noviembre. Creemos fehacientemente que tenemos el deber de defender nuestros intereses, que son los intereses de todos los chilenos. Estamos convencidos que tenemos la razón y que, finalmente, lograremos hacer respetar nuestro derecho.
A pesar de estas dificultades, alcanzamos un record histórico en producción, con costos más bajos de lo presupuestado, y uno de los más altos niveles de excedentes de la historia. Además, son destacables otros aspectos de nuestra gestión:
- Reingresamos al Consejo Internacional de Minería y Metales, ICMM, lo que señala que somos una empresa líder en sustentabilidad y estándares de producción.
- En materia de accidentabilidad, logramos la menor tasa de frecuencia de accidentes de nuestra historia.
- Fuimos la primera empresa en Chile en publicar nuestros compromisos ambientales en el Sistema de Carga Distribuida de Compromisos Ambientes, creado por la Superintendencia del Medio Ambiente.
- Logramos una significativa disminución de las descargas líquidas.
- Mantuvimos nuestra eficiencia en el uso del agua y la energía, a pesar del aumento en nuestra producción de cobre. En este contexto, aumentamos el porcentaje de recirculación de agua y logramos realizar un seguimiento mensual de los niveles de intensidad de uso de energía eléctrica y los combustibles.
- Hemos fomentado la creación del consorcio Calama Plus, con el fin de contribuir al diseño participativo de una ciudad que actualmente enfrenta duras dificultades.
- Ejecutamos numerosos proyectos de desarrollo comunitario, en alianza con organizaciones sociales y con instituciones públicas y privadas del entorno de las operaciones y proyectos de inversión.
Nuestra meta es ser los mejores de la industria en Chile y el mundo, de manera responsable, eficiente y sustentable. Por eso, necesitamos contar con el compromiso de nuestros trabajadores y colaboradores, para seguir siendo el orgullo de todos los chilenos y chilenas.
Los invito, entonces, a conocer nuestro Reporte de Sustentabilidad 2011, y a darnos su opinión.
Diego Hernández C.
Presidente Ejecutivo