Durante 2012, cada centro de trabajo detectó sus estándares más críticos en cuanto a accidentabilidad, y los implementó en todas sus áreas. Este plan de implementación fue acompañado con procesos de verificación en terreno trimestrales, finalizando en diciembre con la auditoría de cumplimiento anual de implementación de ECF. Este trabajo constituye un gran paso para otorgar ambientes de trabajo más seguros a todos quienes operan y trabajan en la Corporación.
Estándares de Salud en el Trabajo
Durante 2012, los Estándares de Salud en el Trabajo, sus Guías Técnicas y los Procedimientos Estructurales fueron validados por los especialistas de Salud Ocupacional de las Divisiones y de la Vicepresidencia de Proyectos. En los meses de noviembre y diciembre se realizaron talleres para la generación de competencias con el objetivo de generar conocimiento acabado del estándar, homologar criterios para una implementación estandarizada, desarrollar herramienta de detección de brechas y preparar el proceso de autodiagnóstico previsto para 2013
Liderazgo y Seguridad Conductual
En el contexto del cambio conductual, en 2012 y a nivel Corporativo, se lanzaron los Estándares de Liderazgo y Seguridad Conductual. El primero busca desarrollar y consolidar prácticas efectivas de Liderazgo, orientadas a dirigir, construir y sustentar una Sólida Cultura Preventiva, funcional al logro de Visión Codelco. El Estándar de Seguridad Conductual por su parte, pone en marcha y mantiene en el tiempo un sistema para identificar, observar y fortalecer conductas preventivas de trabajo en Codelco.