Contenido de la Iniciativa Global de Reporte, GRI / Desempeño social trabajadores


Debido a que un trabajador puede tener invalidez por dos o más diagnósticos simultáneamente, el número de inválidos profesionales es inferior al número de resoluciones señaladas en la tabla.

Días perdidos por licencia médica por enfermedad profesional

LEY DE SUBCONTRATACIÓN

La Ley de Subcontratación incorporó la obligación para las empresas principales de contar con Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que incluyan a todos los trabajadores, propios y contratistas. Asimismo exige contar con un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales de Faena y Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de Faena.

Durante los años 2007 y 2008 los Departamentos de Prevención de Riesgos y los Comités Paritarios de Codelco asumieron las nuevas funciones asignadas por esta ley y las Divisiones de Codelco, la Vicepresidencia Corporativa de Proyectos y la Gerencia Corporativa de Exploraciones realizaron actividades de control para asegurar la efectiva implementación y cumplimiento del “Reglamento Especial para la Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para empresas contratistas y subcontratistas de Codelco” (RESSO). Entre las actividades desarrolladas, destacan:

- Creación, aplicación y difusión de los registros de monitoreo y medición de la gestión de las empresas contratistas.

- Desarrollo de actividades de coordinación de las empresas contratistas con los Departamentos de Prevención de Riesgos de Faena de Codelco.

- Investigación, sanciones y verificación de acciones correctivas de accidentes ocurridos en empresas contratistas.

- Inspecciones de las condiciones físicas y de funcionamiento a las instalaciones y operaciones de las empresas contratistas.

- Ejecución de actividades de capacitación en prevención de riesgos.



Casa Matriz, Huérfanos 1270, Santiago de Chile Teléfono: (56) (2) 690 3000 / [email protected]
Los reportes de años anteriores están disponibles en www.codelco.com