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Dotación propia y contratista

En 2010, la dotación total de Codelco alcanzó los 60.588 trabajadores. De ellos, 19.347 son de dotación propia (empleados con contrato indefinido y temporal) y 41.241 pertenecen a empre-sas contratistas.

En el caso de la dotación propia, 18.114 contratos de personal son de tipo inde-finido y 1.233 son contratos temporales, es decir, a plazo fijo y/o por obra. Respecto al período anterior, existe una disminución en la dotación total de 8,8%.

Dotación total codelco 2010

68% Dotación contratista 32 % Dotación propia

Rotación 2010

92% Egresos masculinos 8 % Egresos femeninos

Desglose de dotación por tipo y división 2010 División

Codelco División División División División Casa Vicepresidencia Norte Salvador Andina Ventanas El Teniente Matriz de Proyectos Total Dotación propia* 8.397 ** 1.557 1.664 1.079 5.430 580 640 19.347 Dotación contratistas 10.986 4.039 6.382 905 9.430 266*** 9.233 41.241 Total 19.383 5.596 8.046 1.984 14.860 846 9.873 60.588

* Corresponde a empleados con contrato indefinido y temporal (contratos a plazo fijo y por obra).

** La dotación propia incluye ocho trabajadores de División Ministro Hales.

*** Incluye dotación Casa Matriz y Gerencia TICA.

La rotación se entiende como el por-centaje de trabajadores propios que abandonaron la Corporación durante un año, ya sea de forma voluntaria o por despido, jubilación o fallecimiento en relación con la dotación total del mismo año. Durante 2010, 650 trabaja-dores egresaron de Codelco, de ellos 601 correspondieron a hombres y 49 a mujeres, por lo que la rotación total fue del 3,36% de la dotación propia.