Puchuncaví, 11 de octubre de 2012.La División Ventanas de Codelco lleva adelante un extenso programa de Responsabilidad Social Empresarial que incluye el apoyo a estudiantes e instituciones de educación superior de la zona. Es precisamente por el trabajo que la empresa ha desarrollado en esta área quela Comisión Universidad Empresa de Asiva le entregó ala División Ventanas el Premio Buenas Prácticas de Colaboración Mutua 2012.

“La División Ventanasde Codelco cuenta con un mecanismo formal de integración y cooperación con la educación superior, que es amplio y coherente con el quehacer de la empresa y su entorno. La compañía exhibe un modelo único, que privilegia además la vinculación con instituciones de la zona. Es un tremendo aporte y un ejemplo a seguir”, destacó Daniella Díaz, coordinadora dela Comisión UniversidadEmpresa de Asiva.

Mediante programas de cooperación y alianzas con colegios técnicos, institutos profesionales, centros de formación técnica y universidades de la zona,la División Ventanasde Codelco entrega capacitación, oportunidades e incentivos a la educación superior, comola Beca Codelcoy las jornadas de orientación vocacional. Además, la compañía abre cada año múltiples cupos para prácticas profesionales destinadas a estudiantes de la zona y junto a otras tres empresas del polo industrial Puchuncaví Quintero participa en el proyecto de transporte universitario, que entrega becas de movilización a alumnos de educación superior deLa Greda, Las Ventanas,La Chocota, Horcón y Los Maitenes.

"Este premio ratifica que estamos haciendo bien las cosas. Nuestra idea es reforzar los temas de formación y relaciones con la comunidad en la región, donde se mantiene una relación fluida entre el mundo universitario y empresarial que les permita generar discusión y proyectos en conjunto. De esta manera, establecemos vínculos que faciliten el desarrollo y la detección de competencias necesarias al interior de las instituciones educacionales a partir de los requerimientos de las empresas. Hacemos actividades que promuevan el trabajo conjunto entre el mundo académico y empresarial. Con ello, estamos entregando muchos técnicos y profesionales para la región, así como también, creemos que es fundamental que los profesionales que se están formando aquí, vayan quedándose en las empresas. Y para eso, hay que hacer que la gente de empresa cambie el switch y reconozca la necesidad e importancia de contar con personas bien calificadas", dijo Didier Ríos Angulo, gerente de Recursos Humanos de Codelco División Ventanas.