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250 estudiantes de Puchuncaví serán beneficiados con la Beca de Movilización 2013

Las empresas del sector industrial, AES Gener, Catamutun Energía, Codelco División Ventanas y Puerto Ventanas, inician el proceso de postulación al beneficio a través de la página www.movilizateconlabeca.cl

Las empresas AES Gener, Catamutun Energía, Codelco División Ventanas y Puerto Ventanas, dieron inicio a un nuevo proceso de postulación de la beca de movilización 2013, con una masiva concurrencia de estudiantes y juntas de vecinos, en el Complejo Educacional Sargento Aldea (CESA) de Ventanas.

Este es el segundo año en que se entrega la beca y beneficia a 250 estudiantes de educación superior que cursan sus carreras profesionales fuera de la comuna de Puchuncaví y que residan en las localidades deLa Greda, Las Ventanas,La Chocota, Campiche, Horcón y Los Maitenes.

Valeska Bustamante, estudiante de pedagogía básica dela Universidadde las Américas, fue una de las alumnas beneficiadas por la beca de movilización del año 2012 y resaltó que "cualquier ayuda que sirva para lograr un objetivo tan importante como lo es un título de educación superior es una ayuda para nuestro futuro y para la familia. Estoy muy contenta con haber sido beneficiada el año pasado y este año volveré a postular".

La beca de movilización es producto del Acuerdo de Producción Limpia (APL) que se firmó el año 2011 junto a estas cuatro empresas, quienes se unieron para desarrollar el proyecto Beca de Movilización para Estudiantes de Educación Superior, cuyo objetivo es entregar un aporte económico para movilización a los jóvenes estudiantes de la zona y un apoyo en el presupuesto económico de cada familia.

Las postulaciones se iniciaron el 10 de abril y se extenderán hasta el 30 de abril, en el sitio web: www.movilizateconlabeca.cl.

Para las cuatro empresas, esta iniciativa representa sus principales lineamientos de responsabilidad social: "Sentimos un profundo orgullo de ser parte de una iniciativa tan importante para la comunidad como es la beca de movilización 2013. Durante todos nuestros años de operaciones en Ventanas, hemos sido consecuentes con nuestro compromiso, con nuestros vecinos y este programa es, sin duda, prueba clara de ello. Las becas de movilización materializan hoy el verdadero sentido de la responsabilidad social, la que se ha visto plasmada en un trabajo coordinado, serio y profesional que durante muchos meses hemos impulsado las cuatro empresas que somos parte de esta iniciativa, la que no busca sino generar un importante capital social en la comuna de Puchuncaví", así lo expresó Fidel Venegas, gerente del Complejo Costa AES Gener.

Por su parte, el gerente general de Codelco División Ventanas, José Sanhueza, afirmó que "el compromiso constante de Codelco con la comunidad se ve plasmado en este gran proyecto que está enfocado en los futuros profesionales de la comuna de Puchuncaví. Fuimos pioneros en esta iniciativa y es un gran orgullo que año a año se inserten mejoras en la entrega de este beneficio, que va en directo apoyo de las familias y los jóvenes de la comuna". Asimismo, Mathias Gantz, gerente de marketing y desarrollo de Catamutun Energía, afirmó que "sabemos lo importante que es para las familias la educación de sus hijos como instrumento de integración y superación, es por esto que nos enorgullece seguir apoyando esta  iniciativa conjunta que va en directo beneficio de los estudiantes de nuestra comunidad".

Finalmente, el gerente general de Puerto Ventanas, destacó que "nuestro compromiso con este proyecto se renueva cada día. Como empresa, estamos convencidos que es una respuesta real y concreta a las necesidades de la comunidad, y que es nuestro deber apoyarlo para que continúe  proyectándose en el tiempo". A su vez, Alejandra San Miguel, subgerente general de ASIVA afirmó que "nos complace ser parte de esta segunda etapa del programa de Beca de Movilización para Estudiantes de Educación Superior de Puchuncaví, iniciativa que han impulsado cuatro importantes empresas socias de ASIVA. A través de este tipo de acciones es posible constatar la preocupación de muchas organizaciones por lograr una convivencia armónica y estable con sus vecinos, brindándoles oportunidades como esta, que sabemos son muy valoradas, pues contribuyen un aporte concreto a la mejora de su calidad de vida, específicamente a la formación de jóvenes que tienen interés en superarse y aprender".