Destacó además la diversidad de género existente en Gabriela Mistral, que considera debiera implementarse en forma similar en las demás divisiones de Codelco y, de la misma forma, evaluar otro tipo de inclusión de chilenos y chilenas.

La comitiva, que fue acompañada por el gerente general, Ricardo Montoya, realizó un recorrido por el Mirador Fase 6 de la Mina, Sala de Control de Tecnología Autónoma, Centro de Entrenamiento Virtual, Pilas de Lixiviación y participó en un Diálogo de Desempeño del equipo C+ de DGM en Planta, Área Seca. "Es muy satisfactorio poder mostrar todo lo que hemos logrado, la evolución que ha experimentado DGM y dónde estamos hoy", expresó al término de la visita el gerente general, quien agregó que también fue muy positivo poder compartir iniciativas que reflejan el compromiso de la División parar ser un negocio rentable para Codelco.

Por su parte el presidente ejecutivo, Nelson Pizarro, destacó la labor realizada por trabajadores y trabajadoras de Gabriela Mistral, el cumplimiento de los compromisos con el Dueño, que son chilenas y chilenos, y la forma de hacer minería. Finalmente, junto a un saludo a los(as) integrantes de la organización, les instó a seguir el trabajo desarrollado que permitirá "seguir en cifras azules para enfrentar el escenario del precio del cobre los próximos años", expresó.

La visita de los ejecutivos a DGM se produce en un momento tan positivo como expectante para la organización, ya que tras finalizar un año en el que por primera vez se cumplieron los objetivos en seguridad, producción y costos, "ya está en marcha 2016 con la necesidad básica de superar lo ya conseguido a través de una gestión de excelencia", expresó el gerente general de la División, Ricardo Montoya.