Para implementar adecuadamente el proyecto se han establecido cinco focos estratégicos de gestión: estándares de control de fatalidades, estándares de control de enfermedades profesionales, liderazgo, seguridad conductual y aprendizaje.

Proyecto modelo de gestión de seguridad y salud ocupacional

LOS CINCO FOCOS

Estándares de control de fatalidades

• Busca erradicar las fatalidades en Codelco.
• META: llegar a 2015 sin accidentes fatales. Implica lograr tasa de frecuencia de accidentes incapacitantes menor a uno y automatizar procesos más peligrosos.
• Por la experiencia laboral, se conocen en la empresa cuáles son los riesgos que generan muertes en las operaciones.
• La tarea será homogeneizar los estándares en todas las divisiones, de acuerdo a las mejores prácticas de la industria minera.
• Ya se inició el catastro de dichos riesgos, así como los sistemas de control existentes.

Estándar de control de enfermedades profesionales

• META: Genera ambientes saludables y sanos, a través de controles de ingeniería para la mitigación en origen de agentes y factores que pueden generar enfermedades profesionales.
• Se identificaron las principales enfermedades en Codelco: silicosis, sordera laboral y patologías osteomusculares.
• Se están midiendo permanentemente niveles de exposición en cada uno de los puestos de trabajo que así lo requieran.

Liderazgo

• META: Definir estándares de liderazgo visible en terreno, coherente para cada uno de los estamentos de la Corporación.
• Verificar en terreno los estándares de riesgos.
• Se están definiendo estándares de formación en materia de seguridad y salud para los diferentes estamentos que generan supervisión en Codelco.

Seguridad conductual

• META: Metodología corporativa para los procesos de mejoramiento u observación de conductas.
• Se considera que la observación permanente entre trabajadores o supervisores y trabajadores, y su retroalimentación inmediata cuando se perciben conductas inseguras, son eficaces herramientas de control.

Aprendizaje

• META: Aplicación de un sistema eficiente de reportabilidad de incidentes.
• Sean accidentes graves o del alto potencial, están siendo informados a toda la organización para prevenir su ocurrencia en otras operaciones.
• Considera estudio focalizado de trabajadores que son repetidores de accidentes.
• Se trabaja en definir estándares de formación comunes sobre seguridad y salud ocupacional para los diferentes estamentos de la organización.