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parte interesada mecanismo de

vinculación

información recogida acciones derivadas

Sindicatos de trabajadores Participan dos representan-

tes en el Directorio de la empresa.

Convenios colectivos.

Visión de los distintos esta-mentos de trabajadores para la toma de decisiones de la Corporación.

Acuerdos entre las partes.

Participar en la toma de deci-siones y materias de orden superior de la empresa.

Contratos de negociación colectiva.

Trabajadores directos Comités paritarios. Identifican y evalúan riesgos

de accidentes y enfermeda-des profesionales.

Investigación de las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesiona-les que se produzcan en la empresa.

Asesorar e instruir a los tra-bajadores para la correcta utilización de los instrumen-tos de protección.

Vigilar el cumplimiento tanto por parte de la empre-sa como de los trabajadores, de las medidas de preven-ción, higiene y seguridad.

Estudios de clima organizacional.

Encuesta Codelco Opina.

Permiten conocer la percep-ción de los trabajadores sobre diferentes aspectos de la gestión de la empresa.

Busca conocer la opinión de los trabajadores respecto de la imagen de Codelco, sus estrategias y proyecciones.

Entrega de informe a cada una de las divisiones y retroalimentación a los equipos de recursos huma-nos y de comunicaciones.

Familias de trabajadores Aldeaminera.cl, sitio web

destinado principalmente al trabajador y su familia.

Programas familiares de calidad de vida.

Entrega herramientas orien-tadas a una vida laboral sana, considerando el trabajo y la vida en familia, así como la relación entre sus inte-grantes. Entre esas herra-mientas se incluyen consul-tas a especialistas, que corresponde a la información recogida.

Resultados de la realización de actividades del programa.

Las consultas son derivadas a los especialistas para su res-puesta, y además se publican artículos relacionados a las temáticas examinadas.

Otras acciones que involucren al trabajador y su familia.

Financistas e Inversionistas

Relaciones permanentes con analistas del mercado de capitales.

Relaciones permanentes con clasificadoras de riesgo.

Conferencias de prensa de resultados financieros.

Encuestas anuales.

Requerimientos de informa-ción sobre los estados finan-cieros trimestrales y anuales y sobre la gestión y desarro-llo de la compañía.

Seguimiento por parte del mercado de capitales sobre el desempeño de Codelco.

Las calificaciones de riesgo permiten evaluar el nivel de riesgo de la compañía y com-pararse con otras empresas.