Iniciativa busca formar agentes de cambio en RT, para llegar al cero accidente y materializar la transformación.
Con el objetivo de propiciar un cambio cultural preventivo en Radomiro Tomic y consolidar la relevancia de las herramientas de gestión, la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional realizó una actividad de certificación de “Monitor del Proceso de Seguridad Conductual”, que se inició con una presentación del gerente general, Lindor Quiroga Bugueño.
Además, acudieron a motivar a los primeros seleccionados para esta capacitación, la gerente de Recursos Humanos, Carolina Lomuscio; el gerente de Mantenimiento, Iván Tobar; el director de Transformación y Comunicaciones, Iván Jofré; y el director (I) de Prevención de Riesgos, Gabriel Oyarzún, quienes promovieron la importancia de la participación activa, disciplina y compromiso con las herramientas de gestión que permiten asegurar la continuidad operacional desde la prevención de riesgos.
“El entrenamiento y reforzamiento de los conocimientos y de las experiencias que estos monitores conductuales pueden entregar es esencial, porque por una parte estamos reforzando las capacidades al interior de la organización y eso es importante, porque viene a suplir algunas necesidades que podamos tener de estar trayendo desde fuera en lo que nosotros estamos empeñados en instalar dentro de los procesos”, destacó Carolina Lomuscio.
Para el director (I) de Prevención de Riesgos de Radomiro Tomic, Gabriel Oyarzún, “este proceso lo estamos reforzando -porque el tema conductual ya viene desde hace un tiempo en la división- para darle fuerza en línea con la convicción que tenemos que en la medida que observemos conductas, que hagamos las correcciones que corresponden al tema conductual, nos va a ayudar en la prevención de los accidentes”.
Sumarse a la transformación divisional y corporativa
Los participantes agradecieron esta instancia en que se les invitó a sumarse al desafío de la transformación, respecto a cambiar sus mentalidades y comportamientos para así ser innovadores, contribuir al trabajo en equipo y a empoderarse en sus puestos de trabajo.
Uno de los participantes de esta certificación, el geometalurgista de la Gerencia de Recursos Mineros y Desarrollo, César Briceño, manifestó que “esta jornada ha sido útil para conocer el objetivo de este foco conductual, en el sentido de que se entienda las necesidades que tiene la corporación y para saber cómo este proceso va a aportar a evolucionar las conductas, a asegurar los procesos y también formar parte de la seguridad, como evolucionar y mejorar los trabajos desde el punto de vista preventivo”.
La certificación en Monitor Proceso de Seguridad Conductual busca principalmente formar verdaderos agentes de cambio en Radomiro Tomic, para llegar al cero accidente, haciendo realidad el Mapa Estratégico respecto a “garantizar la seguridad y salud ocupacional de las personas” y “vivir la cultura preventiva y de sustentabilidad”.