具有社会价值的区域发展新战略
预期影响
- 增强当地供应商和企业的能力。
- 吸纳当地劳动力。
- 支持中学教育和技术职业教育的发展。
- 实现区域性的对紧急事件的响应能力。
- 支持当地水资源管理。
- 智利国家铜业公司社区印章。
解决方案
- 着重关注社区投资。
- 制定参与计划，部署社区工具，以加强北部地区Andina和El Teniente的社区工作
- 优化和更新社区在线管理平台。
- 通过横向化和标准化社区关系的内部流程来提高效率。
- 加强部门团队，包括教练、主任和社区发展负责人。
- 建立战略性地区合作伙伴关系。
- 强化并专业化社区发展团队。
- 更新应急手册。
进展
智利国家铜业公司印章 社区关系
2021年，智利国家铜业公司开发了新印章，用于具有以下特点的区域关系：
- 社区管理流程的标准化。
- 社区参与团队的专业化。
- 推动业务参与社区关系的发展。
- 参与和社区对话的机制，共同建设各个地区。
- 发展战略性地区合作伙伴关系。
- 优化对不同利益相关者的透明度和报告。
在此框架内，有五个地区发展计划正在智利国家铜业公司运营地区内积极推进。
本地供应商 共同发展地方优势
这些计划旨在支持本地供应商的发展，使其融入智利国家铜业公司的价值链，并为他们特别设立的招标会提供指导。我们承诺由本地供应商提供的货物和服务中增加60%采购，并与工业家协会、供应商协会等建立合作关系。
就业 共同发展地方优势
该计划鼓励智利国家铜业公司的承包商雇佣本地劳动力。通过将服务、运营支持和项目的公司就业机会与本地劳动力供应联系起来，我们致力于提高10%的本地工人雇佣数量。同时，我们还将开展培训、人员数据收集、招聘会筹办等工作。
教育 共同发展地方优势
该教育计划旨在加强数学和语言科目，通过特定的KPI（关键绩效指标）来提高学生的学术表现和未来就业能力。
其目标是在短期和中期内获得可衡量的学生学习和未来就业情况的结果。 该计划获得了西班牙智利基金会的支持，与各区的12所高中开展合作。
共同开发本地水资源
该计划的目标是帮助解决公司周边社区的缺水问题（目前由水车供应）。我们将与各水利工程局和社区合作，进行诊断，明确当前可能限制某些地区持续获水的因素，并支持未来的解决方案。
大使 智利国家铜业公司
该计划旨在通过智利国家铜业公司人力资源管理部门的认可，正式化我们员工为区域社区提供支持的企业志愿服务计划。其目的是激励员工贡献他们的经验和知识，实施具有社会价值的智利国家铜业公司区域战略。
×