La Serena, 20 de abril de 2023.- El presidente del directorio de Codelco, Máximo Pacheco, y el presidente ejecutivo, André Sougarret, participaron en el 73° Congreso de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), que se realiza en La Serena desde el lunes y se extenderá hasta el 21 de abril, en el que expusieron sobre el presente y futuro de la Corporación, además de dialogar sobre las principales inquietudes de los dirigentes y trabajar en puntos de encuentro para el corto, mediano y largo plazo de Codelco.  

“Estábamos esperando una conversación como ésta hace muchos años. Esto le hace bien a nuestra empresa, que tengamos al equipo de la administración superior y al presidente del directorio en un diálogo con más de 120 dirigentes sindicales, en el que sin premura y con tiempo, pudimos sentarnos a escuchar sus opiniones y a responder sus preguntas”, afirmó Máximo Pacheco.

El presidente del directorio agregó que los desafíos que tiene Codelco sólo se enfrentarán de la mano de los trabajadores(as) y sus dirigencias. “Ambas partes nos escuchamos y eso es muy importante, no sólo por el tono de la conversación, sino por los contenidos. Hay que destacar que esto no nace de un día para otro. Hemos hecho un esfuerzo consistente durante un año por construir un Pacto Estratégico y recomponer nuestras relaciones”, enfatizó.

En tanto, André Sougarret valoró el espacio y aseguró que los resultados y las proyecciones del negocio fueron mostrados con total transparencia para sumar a todos(as) en los desafíos que hay por delante. “Abrimos un espacio de diálogo bien sincero en el que hubo tiempo para resolver dudas, inquietudes y compromisos de trabajo, eso es súper relevante para el adecuado funcionamiento del pacto a nivel corporativo y también a nivel divisional”, explicó Sougarret.

Respecto a la continuidad del trabajo con la FTC, el ejecutivo dijo que “hay varios temas que tenemos que seguir desarrollando y esto se va a canalizar a través de la institucionalidad que nos hemos dado. Esperamos avanzar en aquellas cosas que hoy día le preocupan a los trabajadores y las trabajadoras y sus representantes”.

Esta evaluación es compartida por el presidente de la FTC, Amador Pantoja, quien aseguró que fue un hecho significativo para la organización sindical. “Para nosotros, contar con la participación de los más altos ejecutivos de Codelco y el presidente del directorio fue un hecho muy positivo, más considerando que expusieron por alrededor de seis horas y respondieron todas las preguntas del mundo sindical, lo que nos permite avanzar, ponernos al día con la situación de Codelco y trabajar en conjunto”, sostuvo Pantoja.

El presidente de la FTC agregó que valora la voluntad de diálogo y que reconoce el Pacto Estratégico como “una buena alianza, que permite entender qué queremos de Codelco y cómo situarla en el nivel que le corresponde: la empresa más grande de Chile y la empresa productiva de cobre más grande del mundo”.

La vicepresidenta de Gestión de Personas, Mary Carmen Llano, quien participó en la sesión inaugural de la actividad y en la jornada con los presidentes, rescató la cordialidad y apertura que se dio entre los dirigentes de la FTC y los ejecutivos de la Corporación. “Este es un camino que debemos seguir cultivando, que ha sido posible gracias a la institucionalidad que le hemos dado al Pacto Estratégico desde el año pasado, y que demuestra que juntos es posible avanzar en los desafíos que tiene la Corporación”.