Codelco Ventanas está ejecutando un nuevo ciclo de su programa de capacitación y certificación de habilidades laborales, para trabajadoras y trabajadores de empresas colaboradoras. Es una tarea realizada en conjunto con el Sindicato Interempresas de Trabajadores de Empresas Contratistas (SITEC), destinado a mejorar y diversificar las competencias de quienes se desempeñan en servicios de terceros dentro de la División.

Desde 2023 se viene desarrollando este plan, que se inició con la necesidad de reconvertir a personas afectadas con el cese de las operaciones de la Fundición Ventanas y, luego, se amplió para todos quienes deseen acceder a cursos gratuitos, impartidos por prestigiosas instituciones de formación técnica.

Actualmente, hay 288 personas cursando programas formativos en Electricidad Domicliaria, Soldadura al Arco, Instalación y Mantención de Paneles Solares, de Operación de Equipos de Servicio, con obtención de la licencia Clase D, para manejo de grúas horquillas, además de un curso de manejo de Excel.

Todos ellos ya concluyeron la etapa de conocimientos teóricos, a través de una plataforma online, que les ha permitido adaptar los tiempos de sus capacitaciones a sus turnos laborales. Ahora están en los módulos prácticos, que son ciento por ciento presenciales.

Cursos con alta demanda en el polo industrial

Los cursos son dictados por INCATAL (Electricidad); AIEP (Soldadura al Arco); Santo Tomás (Licencia Clase D) e Inacap (Paneles Solares).

Para atender las expectativas de los participantes, el SITEC hace un levantamiento de los intereses con sus propios trabajadores(as). A partir de esos antecedentes, se diseña el plan de capacitaciones del año, que está a cargo de la Dirección de Desarrollo Comunitario de Codelco Ventanas.

Víctor Cáceres, conductor de la empresa Tandem en el contrato de servicios para Codelco Ventanas, contó que volver a estudiar fue todo un desafío, luego de haber escogido el programa formativo de Electricidad. Como la etapa teórica fue online, ocupó cada momento de pausa laboral para completar los módulos y ahora está en la fase de aprendizaje práctico.

“Usted comprenderá que, después de tantos años de estar sin tomar un cuaderno y un lápiz, ha sido un esfuerzo grande, pero muy satisfactorio. Estoy contento yo, mi familia, todos, porque me fascina

la electricidad y, además, este plan de Codelco Ventanas me permite acceder a la certificación, por lo que se me abren muchas posibilidades para trabajar en el oficio”, comentó.

Ahora Víctor se prepara para rendir el examen que le permita certificarse y concluir exitosamente con sus estudios. “He estudiado mucho, así que espero que me vaya bien”, dijo el conductor.

La gerenta de Sustentabilidad y Asuntos Externos de Codelco Ventanas, Marcela Pantoja Camus, explicó que “un elemento fundamental de este programa, es que se define a partir de la posible empleabilidad en el polo industrial, por lo que tienen alta demanda entre la comunidad y los trabajadores de empresas colaboradoras. Por otra parte, permiten perfeccionar habilidades laborales que, a veces, las personas han aprendido de manera autodidacta, pero requieren certificación, para acceder a trabajar estables y formales, y de este modo contribuir al desarrollo del territorio”, señaló.

Capacitación a 151 personas de Quintero y Puchuncaví

Paralelamente a este trabajo con el sindicato de trabajadores contratistas, también se desarrollaron cursos de formación técnica a vecinas y vecinos de las comunas de Quintero y Puchuncaví, que se convocan en coordinación con las oficinas de Intermediación Laboral (OMIL) de los municipios.

Se trata de 151 personas que ya concluyeron sus cursos, en Instalación de Paneles Solares (80) y Electricidad Domiciliaria (71).

Todos estos programas se realizan accediendo a las franquicias del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).