Page 99 - reporte_codelco_2010_v2

99

> División Salvador Multa por no contar con señalización visible y permanente en las

zonas de peligro.

40 UTM

Multa por tener en la faena temporal instalaciones sanitarias o baños químicos a más de 75 metros de distancia del área de trabajo.

40 UTM

> División Andina 4 multas por incumplimiento a la normativa laboral relacionadas con

infracciones a las exigencias de jornada semanal ordinaria y horas extras.

160 UTM (40 UTM por cada una)

Multa por no cumplir estipulaciones de instrumento colectivo y atender requerimientos de fiscalización.

30 UTM y 26 IMM

> División Ventanas Multa administrativa cursada por la Inspección del Trabajo por no

dar cumplimiento al pago del bono BEM.

30 UTM

Multa administrativa cursada por la Inspección del Trabajo por no dar cumplimiento a distribución de jornada excepcional.

20 UTM

Multa administrativa cursada por la Inspección del Trabajo por no acompañar toda la documentación solicitada.

1 IMM

Inspección Seremi de Salud cursa sanción no monetaria por infraccio-nes al D.S. N° 594, sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en lugares de trabajo.

No monetaria

> División El Teniente Infracción como empresa mandante a condiciones sanitarias del área

de trabajo y camarines, planta chancado primario-Colón Alto, utiliza-dos por empresa contratista.

40 UTM

Nota 1: El valor de una UTM (unidad tributaria mensual) correspondió a $37.605 pesos chilenos o US$80,4 al 31 de diciembre de 2010. Nota 2: El valor de un IMM (ingreso mínimo mensual) correspondió a $172.000 pesos chilenos o US$367,5 al 31 de diciembre de 2010.

(SO8)

Multas laborales

Como todas las empresas del rubro, Codelco debe cumplir con una rigurosa legislación laboral, siendo fiscalizada permanentemente por los organismos correspondientes y sancionada cuando existen incumplimientos.

Divisiones Salvador, Andina, Ventanas y El Teniente pagaron multas por incumplimiento de regulaciones laborales: