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no discriminación

HR4 Número total de incidentes de discrimina- ción y medidas adoptadas. (R)

Derechos humanos y prácticas laborales Línea de denuncia

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libertad de asociación y negociación colectiva

HR5 Actividades de la compañía en las que el derecho a libertad de asociación y de aco- gerse a convenios colectivos pueden correr importantes riesgos, y medidas adoptadas para respaldar estos derechos.

Derechos humanos y prácticas laborales Sindicalización y participación

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trabajo infantil

HR6 Actividades identificadas que conllevan un riesgo potencial de incidentes de explotación infantil, y medidas adoptadas para contribuir a su eliminación.

Derechos humanos y prácticas laborales Protección de los grupos vulnerables

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trabajo forzoso y obligatorio

HR7 Operaciones identificadas como de riesgo significativo de ser origen de episodios de trabajo forzado o no consentido, y las medidas adoptadas para contribuir a su eliminación.

Derechos humanos y prácticas laborales Protección de los grupos vulnerables

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prácticas de seguridad

HR8- A Porcentaje del personal de seguridad que ha sido formado en las políticas o procedimientos de la organización en aspectos de derechos humanos relevantes para las actividades.

El comportamiento del personal de seguridad hacia terceros se sustenta en su formación en temas de derechos humanos, especialmente respecto al uso de la fuerza. Por esta razón, el 100% de los guardias de empresas contratistas reciben instrucción en dichas materias, además de cumplir con todas las exigencias legales en seguridad privada.

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derechos de los indígenas

MM5 Número total de operaciones ubicadas en territorios de pueblos indígenas o adyacentes a ellos, y número y porcentaje de las operaciones o sitios que tienen acuerdos formales con comunidades indígenas.

HR9- A Número total de incidentes relacionados con violaciones de los derechos de los indígenas y medidas adoptadas.

Codelco y su relación con las comunidades Pueblos indígenas

Codelco y su relación con las comunidades Pueblos indígenas

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HR2 Porcentaje de los principales distribuido- res y contratistas que han sido objeto de análisis en materia de derechos humanos, y medidas adoptadas como consecuencia.

Derechos humanos y prácticas laborales Gestión y fiscalización de empresas

contratistas 97

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