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Cambios significativos

Organizacionales

Este año, Codelco experimentó impor-tantes cambios a nivel organizacional, que tienen por objeto consolidar el pro-ceso de modernización de la empresa a fin de hacerla más competitiva y sus-tentable. Los cambios más relevantes ocurridos durante el período cubierto por el Reporte, son:

> En marzo asumió el nuevo Gobierno Corporativo, regido bajo la Ley 20.392 promulgada en noviembre de 2009 y que entró en vigencia el 1º de marzo de 2010. La nueva Ley de Gobierno Corporativo implica una serie de modificaciones en el estatuto orgáni-co de la Corporación, los que se des-criben en detalle en el capítulo Organización.

> Comienzan a operar dos Vicepresidencias de Operaciones: Norte, que agrupa las divisiones Chuquicamata, Radomiro Tomic (ex Codelco Norte), la nueva División Ministro Hales y División Salvador; y Vicepresidencia de Operaciones Centro-Sur, bajo la cual operan las divisiones Andina, Ventanas y El Teniente. Dado que la separación de la ex División Codelco Norte ocurrió en diciembre de 2010, este Reporte informa sobre esta división como una sola unidad. Se excluye División Ministro Hales debido a que no ha entrado en operaciones durante el período que este Reporte informa.

> Se creó la Vicepresidencia de Administración y Finanzas, que cen-traliza la gestión de múltiples unida-des organizacionales: finanzas y pre-supuestos, control de gestión, eva-luación y control de inversiones, abastecimientos, tecnologías de información, entre otras, con el obje-tivo de asegurar la necesaria consis-tencia en el ejercicio de las funcio-nes administrativas, y centralizar la gestión de los recursos económicos, que en una perspectiva de largo plazo busca asegurar el financia-miento del programa de inversiones y contribuir a su exitosa ejecución. Además, esta Vicepresidencia incor-pora una nueva Gerencia de Recursos Energéticos.

Reporte

El Reporte 2010 incorpora la versión final de la guía para Reportes de Sustentabilidad G3 de GRI, incluyendo el nuevo Suplemento Sectorial Minería y Metales 2010, que modifica, comenta y agrega nuevos indicadores generales y específicos para el sector. La Corporación responde a la totalidad de indicadores principales y sectoriales de esta nueva versión para mantener la categoría A+. Este año, además, se aumentó la cobertura de indicadores adicionales.

Al dar respuesta sobre su desempeño social, ambiental y económico en el Reporte de Sustentabilidad 2010, según los estándares GRI, Codelco también hace referencia a las materias funda-mentales de la norma ISO 26000, ali-neándose de este modo con los más altos estándares de entrega de infor-mación sobre sustentabilidad y com-prendiendo la responsabilidad social como un aspecto fundamental.*

Codelco reconoce ISO 26000 como un documento de referencia que provee una guía para el ejercicio de la respon-sabilidad social. En el capítulo de Gestión Comunitaria se presentan las acciones materializadas durante 2010.

(2.9) (3.11)

*"GRI and ISO 26000: How to use the GRI guidelines in conjunctionwith ISO 26000". GRI, 2010.

www.globalreporting.org

Este año por primera vez, el Directorio de Codelco ha dado su aprobación formal a este Reporte de Sustentabilidad. La participación del Directorio, refleja el compromiso y responsabilidad de la Corporación con el desarrollo sustentable.