La División conmemoró el Día Internacional de la Mujer con una ceremonia que destacó el compromiso con la equidad de género y el reconocimiento de la labor de sus trabajadoras. La actividad, que contó con la participación de trabajadoras y trabajadores, propios y de empresas colaboradoras, fue un espacio de reflexión sobre los avances y desafíos en materia de igualdad dentro de la industria minera.

El evento comenzó con un sentido homenaje a Ana Camila Rojas Farías (Q.E.P.D), trabajadora de División Radomiro Tomic, quien falleció hace un año. En su memoria, los asistentes guardaron un minuto de silencio, marcando el inicio de una jornada dedicada a honrar la contribución de las mujeres en la organización y en la sociedad.

En la bienvenida, el gerente general, Ricardo Weishaupt enfatizó que esta fecha es una conmemoración y no una celebración, destacando la lucha histórica por la equidad de derechos. "Hoy reafirmamos el desafío de una división más inclusiva", señaló.

El gerente general también resaltó los avances en materia de equidad de género en Codelco, recordando que la meta de la estatal es alcanzar un 35% de participación femenina en todas sus operaciones para 2027.

Uno de los momentos más destacados de la jornada fue el reconocimiento a seis trabajadoras que representan el espíritu de liderazgo y compromiso en diversos ámbitos. Entre ellas, Camila Soto Olivares, operadora de productos metalúrgicos y activa participante del Club Deportivo Nueva Generación de Loncura; María de los Ángeles Arancibia, periodista y bailarina en agrupaciones folclóricas; y Franchesca Hormazábal Fernández, asesora de prevención de riesgos y destacada ciclista de ruta y montaña.

También fueron homenajeadas Ximena Arancibia Morán, auxiliar de aseo y dirigenta social; Caterina Barbieri Bastías, ingeniera experta en control de gestión y parte del programa de embajadores sociales; y Patricia Navarro Ulloa, vigilante y practicante de artes marciales desde los 12 años. Cada una de ellas recibió un reconocimiento por su contribución tanto en el ámbito laboral como en la sociedad.

El evento concluyó con una invitación a los asistentes a firmar un compromiso simbólico en un lienzo con la frase: "Trabajar con respeto, crecer con inclusión, comprometidos con la equidad construimos un futuro más justo", con el objetivo de materializar la voluntad de la división de continuar avanzando hacia una cultura más equitativa e inclusiva.