El presidente del directorio junto al presidente ejecutivo, Máximo Pacheco y André Sougarret, respectivamente, asistieron al acto conmemorativo de la Federación de Trabajadores del Cobre, en el que destacaron la reactivación del Pacto Estratégico y el avance en la construcción de alianzas que garanticen el presente y futuro de la Corporación.
Santiago, 23 de marzo de 2023.La Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) celebró hoy sus 72 años de vida sindical con la participación de los ejecutivos(as) de Codelco. Tanto el presidente del directorio, Máximo Pacheco, como el presidente ejecutivo de la Corporación, André Sougarret, reconocieron la contribución de la organización y sus personas al progreso de Codelco y el país.
“Queremos dar una señal clara del compromiso que tenemos de enfrentar unidos los desafíos que tiene Codelco en un Pacto Estratégico”, dijo Pacheco, junto con agradecer la invitación de la federación y los avances del último año en el relacionamiento con la empresa.
Agregó que los progresos continuarán en la medida que todos(as) aporten desde su ámbito de influencia. “Tengo una enorme valoración del movimiento sindical y su rol. Sé que no es fácil representar a los trabajadores y trabajadoras del cobre y hacerlo de buena manera. Son dignos representantes del esfuerzo, el compromiso y la abnegación con que cada una de nuestras personas realiza su trabajo”, subrayó.
En tanto, el presidente de la FTC, Amador Pantoja, dijo que su organización “valora enormemente lo que ha pasado en el último tiempo: el gobierno actual, con el aporte adicional que le ha entregado a Codelco, y esta administración, que ha sido capaz de sentarse con nosotros y entender que la única forma de crecer como una empresa sólida y como la más importante del país es con diálogo y relación directa”.
En la misma línea, André Sougarret reconoció el aporte del movimiento sindical minero a la historia de Chile y expresó que la compañía seguirá fomentando una cultura de respeto y confianza. “Creo en el diálogo, me ha tocado vivir situaciones difíciles de todo orden y la única forma productiva, eficiente y que mejora los ambientes para resolver los problemas es buscando puntos de encuentro”, sostuvo.
El ejecutivo añadió que esta relación de transparencia será fundamental para enfrentar lo que viene porque “serán probablemente los años más complejos en la historia de la compañía y en los que nos jugaremos los próximos 50 años de Codelco”.
Al evento también asistieron el director de Codelco, Nelson Cáceres; la vicepresidenta de Gestión de Personas, Mary Carmen Llano; la vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad, Nicole Porcile; el vicepresidente de Operaciones Norte, Nicolás Rivera; el vicepresidente de Operaciones Centro Sur, Mauricio Barraza; el vicepresidente de fundición y Refinería, José Sanhueza, y el gerente Corporativo de Relaciones Laborales, Didier Ríos.
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