La minería es una actividad donde la participación de la mujer es escasa. En Codelco, la participación de la fuerza laboral femenina es de7,6 %, superior a la media de la industria (5.4% según cifras del Consejo Minero).En la última década, la participación de mujeres en Codelco subió casi dos puntos, de 5.8% en el 2000 al 7,6 % (1.371 mujeres). Destaca la Vicepresidencia de proyectos con el 21.6% de mujeres, cifra que se eleva a 23% en la filial Minera Gaby SpA y al 38% en Casa Matriz.
Cabe destacar los esfuerzos de la Corporación para atraer talento femenino a través de los Programas de Prácticas Profesionales, donde las mujeres fueron el 62% de los practicantes en el período 2011; del programa Beca de Excelencia de Codelco para estudiantes del ámbito geo –minero - metalúrgico, donde el 21% de los estudiantes favorecidos también son mujeres; y del Programa de Graduados, donde el porcentaje de mujeres sube al 27%. También destaca el programa de Aprendices Tecnológicas en división Andina, que integran 16 mujeres.
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