Santiago, 16 de septiembre de 2013. La decisión de un grupo de trabajadores de bloquear todos los accesos a las distintas operaciones de la División Salvador está generando daños a sus equipos e instalaciones mineras, los que podrían ser irrecuperables. Mediante esta acción de fuerza ilegal, no han permitido el ingreso de los turnos de emergencia acordados con los dirigentes sindicales, ni tampoco de los supervisores y personal de empresas contratistas.

La obstrucción y paralización de todas las áreas productivas, que ya se extiende por más de 10 días, están provocando serias dificultades en la planta de hidrometalurgia, la mina subterránea, la fundición y la refinería, las que requieren de atención inmediata. "Los trabajadores tienen derecho a permanecer en huelga legal, pero no pueden usar la fuerza para impedir que se mantengan la integridad y seguridad de los equipos e instalaciones de la División, ni para impedir el acceso a supervisores y contratistas que no están en huelga", explica Armando Olavarría, gerente general de Salvador.

Por ello, Olavarría expresa que, "en lo inmediato, es imprescindible evaluar el estado en que se encuentran las líneas productivas de la División Salvador y, conforme a ello, tomar las acciones que correspondan para minimizar los efectos negativos de su paralización".

Con ese fin, Codelco interpuso una denuncia a la autoridad competente con el objeto de proteger a las personas que habitan en El Salvador y los activos de la División; además de permitir el ingreso de los turnos de emergencia, así como de la supervisión y de trabajadores contratistas.

"Los trabajadores más antiguos saben los esfuerzos que todos han hecho para mantener operando esta División. No podemos aceptar que este trabajo se pierda por la acción irresponsable de un grupo de personas", indicó el gerente general de la División.

En este sentido, realizó un llamado urgente a los responsables para reponer a la brevedad los turnos de emergencias. "Antes de poder retomar el diálogo, es indispensable que todos cumplan los acuerdos y compromisos, lo que no ha ocurrido en estos días", dijo.

Cabe recordar que la oferta laboral rechazada por la mayoría de trabajadores en negociación colectiva consideraba, entre otros aspectos, bonos por 9 millones de pesos, reajuste real de los salarios de 3% y la mantención o mejoramiento de todos los beneficios laborales vigentes.

Codelco ha explicado que, a pesar de la petición de los trabajadores, no es posible mejorar esta oferta debido a que División Salvador hoy genera pérdidas para la empresa y para el país. Durante el primer semestre de este año, las pérdidas generadas en su operación ya superan los 50 millones de dólares.

Gerencia de Comunicaciones